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· 此風筒設有2段熱力和風速選擇。開始吹乾頭髮時,請選擇高熱力和風速。當頭髮水份減少後,用作吹塑造型或吹乾曲髮時,請選擇低熱力和風速。
· 使用完畢後,請關掉吹風機並拔下插頭。收存前請待吹風機冷卻。
◆使用集風口
將集風口對準需要吹塑的頭髮,如需造型,請使用低設定,並將集風口對準頭髮表面而順著吹塑至髮尾。
◆塑造豐盈質感
要增加髮型豐盈感,低頭讓頭髮自然向下垂,並將吹風機熱風吹向髮根以增加髮根彈力。吹乾頭髮後將頭髮撥向後面再梳理。
◆吹塑亮麗直髮
將頭髮分為數份用大圓捲髮梳拉緊每份頭髮並用集風口將髮尾向內捲吹塑。乾髮後梳理好頭髮以塑造自然的造型。
◆吹塑波浪曲髮
如需吹塑自然波浪曲髮,低頭讓頭髮自然向下垂,將集風口取下,抓住髮尾,用手指彎曲頭髮塑造曲髮形狀,吹乾頭髮後,將頭髮撥至原本的位置即可。
商品訊息簡述:
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html模版 吉林省15個行業工資調查報告發佈!快看看你的薪水處在哪一層次吧 今年4月份,吉林省人才中心在全省范圍內開展瞭有關行業工資情況的調查。
調查問卷涉及銷售代表、財務總監、軟件工程師、土建工程師、教師、項目經理、會計、平面設計師、客服人員、行政助理、廚師、操作工、司機、服務員、快遞員等有代表性行業15個。
調查共收回問卷2752份,獲取樣本34736份。同時,吉林省人才中心還通過前程無憂、58同城、智聯招聘和職友集等網絡招聘平臺,調取瞭相關數據,獲取樣本2762份。
通過本次調研,獲取瞭以下數據:
1
近5年吉林省平均工資水平
從近5年的數據看,隨著吉林省經濟的發展和改革的深化,全省企業職工工資收入總體上呈逐年增長態勢。
超省錢 2
有代表性的崗位工資調查結果
(1)銷售代表
吉林省銷售代表月平均工資4990元(長春市月平均工資5280元)。在2980份樣本中,月薪為2000-3000元的占30.5%,月薪為3000-4500元的占29.16%。由此可見,有一半以上的銷售人員收入水平達不到全省平均水平。
(2)財務總監
吉林省財務總監月平均工資8210元(長春市月平均工資8770元)。由此可見,吉林省高達64.89%的財務總監月薪低於8000元,達不到全省平均水平。本次調查樣本中僅有3.33%財務總監工資高於3萬元。
(3)軟件工程師
吉林省軟件工程師月平均工資5080元(長春市月平均工資5380元)。在本次調查中有49.93%的人高於全省平均水平。
(4)土建工程師
吉林省土建工程師月平均工資6490元(長春市月平均工資6050元)。本次調查獲取的1483份樣本中,有46.14%的人月薪低於全省平均水平。
(5)教師
吉林省教師月平均工資5050元(長春市月平均工資4760元)。本次調查的2026份樣本中,有37.96%的人月薪達到3000-4500元,另有62.04%的人高於4500元。
(6)項目經理
吉林省項目經理月平均工資為6140元(長春市月平均工資6030元)。本次調查樣本中有32.24%超過省內平均工資。
(7)會計
吉林省會計月平均工資為3730元(長春市月平均工資3850元)。本次調研的2880份樣本中,有73.3%的人集中在2000-6000元這一檔,低於2000元和高於6000元的占比不足三分之一。
(8)平面設計師
吉林省平面設計師月平均工資為3850元(長春市月平均工資4030元)。本次調查的樣本中,有28.22%的人月薪高於6000元。
(9)客服人員
吉林省客服人員月平均工資為3370元(長春市月平均工資3900元)。從數據來看,我省客服人員有46.64%的人月薪低於3000元,總體工資水平略低。
(10)行政助理
吉林省行政助理月平均工資2940元(長春市月平均工資3590元)。本次調查樣本中有38.66%的人月薪超過3000元,在這個崗位中收入較高。
(11)廚師
吉林省廚師的月平均工資3258元(長春市月平均工資3970元)。本次調查的樣本中,64.92%月薪高於3000元,能達到我省廚師月平均工資水平。
(12)操作工
吉林省操作工月平均工資4300元(長春市月平均工資3890元)。從數據可見,操作工月薪在2000元以下的僅占19.31%,有63.58%的崗位工資集中在2000-4500元之間。
(13)司機
吉林省司機月平均工資3612元(長春市月平均工資3920元)。
(14)服務員
吉林省服務員月平均工資2790元(長春市月平均工資3150元)。本次調研的樣本中,有71.77%的人能夠達到我省平均工資以上收入。
(15)快遞員
吉林省快遞員月平均工資5650元(長春市月平均工資4910元)。從數據可見,快遞員月薪在3000-6000元的有75.84%,月薪過萬元的僅占3.3%。
3
吉林省內各地區調查數據分析
(1)本次參與調查的企業省內分佈情況
在本次調查活動中,各地區都完成瞭計劃任務,白山、延邊、通話等地區完成瞭目標任務的150%以上,為本次調查提供瞭可靠的數據支持。
(2)長春市主要行業工資與全省平均工資水平對比
通過網絡平臺收集的數據顯示,在本次調查的崗位中,土建工程師、教師、項目經理、操作工、快遞員等5個崗位的平均工資,長春市低於全省平均工資水平,其他10個崗位均高於全省平均工資水平。
通過對數據的分析得出以下結論:
1.長春市的崗位平均工資普遍高於全省平均工資
在本次調查的15個崗位中,除土建工程師、教師、項目經理、操作工、快遞員等5個崗位的平均工資水平長春市低於我省平均工資水平外,其餘10個崗位均高於全省平均工資水平。
2. 吉林省各崗位的工資中高工資的占比不足百分之十
本次調查共獲取的34736份樣本中,月薪超過萬元的僅有2386個,占總數的6.87%,說明我省企業提供的高薪崗位較少。
來源 | 彩練新聞綜合
編輯 | 郭夢瑩
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- 品號:4374261
- 2段熱力及風速選擇
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- 集風嘴可吹出貼服髮型
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商品訊息簡述:
品牌名稱 | |
---|---|
吹風機功能 |
|
吹風機電壓 |
|
◆品名:沙宣1200瓦特摺疊式吹風機
◆貨號:VS908PW
◆產品材質:ABS
◆產品尺寸(長x寬x高)公分:15.92x 8.05x 28.57
◆產品重量:450克
◆額定電壓︰110V
◆耗用工率:1200W
◆頻率:60Hz
◆顏色:桃紅色
◆保固:原廠2年保固
◆臺灣商檢檢驗核格:產品更能安心使用。
◆國際條碼:4892684012174
◆外盒尺寸(長x寬x高)/公分:27x 8.5x 12.5
◆產品+外盒重量/克:560
保固期 | 2年保固期 |
---|
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通過本次調研,獲取瞭以下數據:
1
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(1)銷售代表
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(2)財務總監
吉林省財務總監月平均工資8210元(長春市月平均工資8770元)。由此可見,吉林省高達64.89%的財務總監月薪低於8000元,達不到全省平均水平。本次調查樣本中僅有3.33%財務總監工資高於3萬元。
(3)軟件工程師
吉林省軟件工程師月平均工資5080元(長春市月平均工資5380元)。在本次調查中有49.93%的人高於全省平均水平。
(4)土建工程師
吉林省土建工程師月平均工資6490元(長春市月平均工資6050元)。本次調查獲取的1483份樣本中,有46.14%的人月薪低於全省平均水平。
(5)教師
吉林省教師月平均工資5050元(長春市月平均工資4760元)。本次調查的2026份樣本中,有37.96%的人月薪達到3000-4500元,另有62.04%的人高於4500元。
(6)項目經理
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吉林省會計月平均工資為3730元(長春市月平均工資3850元)。本次調研的2880份樣本中,有73.3%的人集中在2000-6000元這一檔,低於2000元和高於6000元的占比不足三分之一。
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吉林省快遞員月平均工資5650元(長春市月平均工資4910元)。從數據可見,快遞員月薪在3000-6000元的有75.84%,月薪過萬元的僅占3.3%。
3
吉林省內各地區調查數據分析
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在本次調查的15個崗位中,除土建工程師、教師、項目經理、操作工、快遞員等5個崗位的平均工資水平長春市低於我省平均工資水平外,其餘10個崗位均高於全省平均工資水平。
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本次調查共獲取的34736份樣本中,月薪超過萬元的僅有2386個,占總數的6.87%,說明我省企業提供的高薪崗位較少。
來源 | 彩練新聞綜合
編輯 | 郭夢瑩
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